时间以及价值构成家族业务所依赖的特定资源基础：长期战略方向、与当地的强大联系、对员工福利的责任感、社会责任以及新老传承—所有这些都构成我们的独特价值。这些价值体现了资源所在，这些资源经常构成家族经营企业相对于其它类型公司优势。
隆堡是一家经营至第三代的全家族化企业，我们为自己的根基和传统而自豪，也为我们能够思考、领导并在当今非潮流化的专业结构内工作而自豪。
我们是强大经济力量的一部分。91%的德国企业都由家族经营。它们贡献48%的销售额，为德国提供约56%的工作机会，为社会安全做出自身的贡献。
我们提供开拓项目的有趣挑战、意气相投的同事以及个人发展空间。我们公司以近乎家庭氛围的环境、快速决策通道、创新流程、精密产品、聚焦特定业务领域以及我们对连接产品的激情而卓尔不群。
Meike Schmidt · Ulrich Schmidt · Alexander Gotta
我们以对创新解决方案的热情连接人和技术。
隆堡立志成为成功全球运营的家族企业。作为可靠的合作伙伴，我们通过创新的开发、以客户为中心的解决方案和高品质产品为客户成功做出自己的贡献。
前言
隆堡是一家传统深厚的家族企业，其股东代表了公司和员工。为确保企业的自由和决策独立性，我们聚焦于可持续和以利润为导向的增长。
业务关系
我们的业务关系以客户为中心，致力于开发双赢的长期合作关系。
员工
我们互相尊重、宽容和信任。我们的业务活动以绩效为导向，以企业利益为出发点。我们支持员工为共赢而努力。
沟通
开放式的交流沟通、承诺以及相互间公平公正对待是构成相互合作的基础。
技术
我们致力于维护公司整条价值链的经验知识，基于最新技术推进开发。
社会
我们履行所在地区的机构责任。我们提供培训和就业机会。在我们的能力范围内，与环境和谐共处，谨慎地处理和利用自然资源。
隆堡将可持续性视为提升公司未来前景的例证。这说明为什么我们将可持续性视为材料创新驱动器和持续改进过程，旨在提升公司经济、生态和社会效益。可持续和负责任的管理是隆堡企业文化的固有组成部分，该传统已经传承91多年。
作为一家有明确聚焦的技术型公司，隆堡为全世界提供创新的产品解决方案，保证客户的持续成功，同时为全球的可持续发展做出自己的积极贡献。这一理念的基础是负责任的企业管理，其面向企业的长期价值创造。因此，隆堡旨在实现可持续的价值创造—为客户、为公司以及为员工。
作为一家全球运营的公司，隆堡致力于其社会责任。
对于我们而言，这意味着我们要从经济、技术、社会和生态角度对企业决策和活动相关的后果负责。在可能的活动范围内，我们积极致力于世界各地业务点所在地的社会福祉和可持续发展。我们的活动以公共伦理道德和原则为中心，特别是诚实、守信和尊重的人的尊严。
作为一家全球性企业，我们还致力于遵守《对外贸易法》的规定，该法主要规范货物（商品、软件、技术）的跨境转让以及在国内外提供技术支持。我们让管理者和员工采取负责任的行动，以此支持国际社会相关努力，防止化学、生物和核武器扩散以及不受控制的武器转让，并打击国际恐怖主义。同时，我们将人权问题的遵守作为内外部业务流程的重要内容。
作为德国电气和电子制造商协会ZVEI – Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V., 员，隆堡采用专门为我们行业制定的社会责任行为规范。ZVEI行为规范面向国际标准，涵盖所有相关主题。