管理层语

隆堡(Lumberg)—企业使命

时间以及价值构成家族业务所依赖的特定资源基础:长期战略方向、与当地的强大联系、对员工福利的责任感、社会责任以及新老传承—所有这些都构成我们的独特价值。这些价值体现了资源所在,这些资源经常构成家族经营企业相对于其它类型公司优势。

隆堡是一家经营至第三代的全家族化企业,我们为自己的根基和传统而自豪,也为我们能够思考、领导并在当今非潮流化的专业结构内工作而自豪。

我们是强大经济力量的一部分。91%的德国企业都由家族经营。它们贡献48%的销售额,为德国提供约56%的工作机会,为社会安全做出自身的贡献。

我们提供开拓项目的有趣挑战、意气相投的同事以及个人发展空间。我们公司以近乎家庭氛围的环境、快速决策通道、创新流程、精密产品、聚焦特定业务领域以及我们对连接产品的激情而卓尔不群。

Meike Schmidt、Ulrich Schmidt

企业使命

我们以对创新解决方案的热情连接人和技术。

企业愿景

隆堡立志成为成功全球运营的家族企业。作为可靠的合作伙伴,我们通过创新的开发、以客户为中心的解决方案和高品质产品为客户成功做出自己的贡献。

PDF版的使命/愿景

企业文化

前言
隆堡是一家传统深厚的家族企业,其股东代表了公司和员工。为确保企业的自由和决策独立性,我们聚焦于可持续和以利润为导向的增长。

业务关系
我们的业务关系以客户为中心,致力于开发双赢的长期合作关系。

员工
我们互相尊重、宽容和信任。我们的业务活动以绩效为导向,以企业利益为出发点。我们支持员工为共赢而努力。

沟通
开放式的交流沟通、承诺以及相互间公平公正对待是构成相互合作的基础。

技术
我们致力于维护公司整条价值链的经验知识,基于最新技术推进开发。

社会
我们履行所在地区的机构责任。我们提供培训和就业机会。在我们的能力范围内,与环境和谐共处,谨慎地处理和利用自然资源。

可持续性

隆堡将可持续性视为提升公司未来前景的例证。这说明为什么我们将可持续性视为材料创新驱动器和持续改进过程,旨在提升公司经济、生态和社会效益。可持续和负责任的管理是隆堡企业文化的固有组成部分,该传统已经传承80多年。

作为一家有明确聚焦的技术型公司,隆堡为全世界提供创新的产品解决方案,保证客户的持续成功,同时为全球的可持续发展做出自己的积极贡献。这一理念的基础是负责任的企业管理,其面向企业的长期价值创造。因此,隆堡旨在实现可持续的价值创造—为客户、为公司以及为员工。

行为规范: 社会责任

作为一家全球运营的公司,隆堡致力于其社会责任。

对于我们而言,这意味着我们要从经济、技术、社会和生态角度对企业决策和活动相关的后果负责。在可能的活动范围内,我们积极致力于世界各地业务点所在地的社会福祉和可持续发展。我们的活动以公共伦理道德和原则为中心,特别是诚实、守信和尊重的人的尊严。

作为德国电气和电子制造商协会ZVEI – Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V., 员,隆堡采用专门为我们行业制定的社会责任行为规范。ZVEI行为规范面向国际标准,涵盖所有相关主题。

PDF行为规范

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